前段时间的“为爱冲锋”事件大家应该都还有印象，这事刚发酵那会，全网都在讨论。
当事人男方从外地骑车三天三夜赶到山东，为了讨要说法，冲进了山东服装职业学院的校园。后来这事越闹越大，不少网友对学校相关的处理和当事人女方的行为议论纷纷，本来这事慢慢也就快淡出大家视线了，结果最近又出了新的幺蛾子。
有家企业直接发了一则通知，说要拒绝录用山东服装学院的全体学生，这话一说出来，瞬间又把这事推上了热搜，引得全网讨论。
我翻了一下那张流传出来的通知截图，内容其实很直接，没有拐弯抹角，大概意思就是说因为之前的爱冲锋事件，公司决定，以后山东服装职业学院的学生，不管是校招还是社招，一律不接受应聘，已经入职的也要重新审查。
这事出来之后，网上的看法直接分成了两派。
一派觉得这家企业就是在蹭热度，为了流量博眼球毫无底线。一个学生的所作所为，凭什么要让整个学校所有学生来买单？这么搞不就是连坐吗？放在现在这个社会，连坐制度本来就完全不合理。
而且整个事件里，学校本身也没有犯什么十恶不赦的大错，最多就是处理舆情的时候反应慢了点，怎么就牵扯到所有毕业生的工作机会了？刚毕业的学生找工作本来就不容易，就因为学校牌子，直接连面试机会都不给，对这些学生来说太不公平了。
另一派倒是挺支持这家企业的做法，他们觉得，这件事能闹得这么大，说明学校本身的管理和校风就有问题。企业招人本就会看学校整体口碑，既然学校出了这种影响恶劣的事，企业不想招这个学校的学生也很正常，算是规避风险。
还有人说，企业本身就有自主选择权，招不招谁本来就是企业说了算，外人没必要指指点点。
其实话说回来，这件事本质上根本不是什么企业筛选人才，就是摆明了蹭流量而已。
你想想，真的要是对学校校风不满，针对学校也就算了，为什么要把所有已经毕业和在读的学生全都一杆子打死？一件事里，犯错的就那几个人，学校里 thousands 的学生，大部分都是踏踏实实读书，想找个好工作过日子的普通人，他们招谁惹谁了？
我之前看到一个山东服装学院的毕业生在评论区说，自己已经工作好几年了，业绩一直都不错，结果就因为出了这事，现在连出去谈合作，都有人拿这事调侃自己，更别说找新工作了，一看到学校名字直接就pass，真的太冤了。
还有今年即将毕业的学生说，本来已经拿到了几个面试邀约，这下好了，直接因为学校名字被拒，秋招都快结束了，自己还没拿到offer，本来好好的人生规划，就因为这么一件和自己没关系的事，被打乱了。
这种无差别扫射的行为，说白了就是欺负普通学生，给自己涨流量。这家企业发这么个通知，不用花一分钱广告费，就收获了全网的关注度，不管是骂还是夸，最终受益的都是他们，倒霉的就是无辜的学生。
我们退一步讲，企业有招聘自主权没错，但任何权利都得有边界，不能拿着招聘自主权去损害无辜者的利益。这种因为个别事件否定整个群体的做法，本身就是一种歧视。
就像之前有企业拒绝录用河南人，拒绝录用某省人，都是一样的逻辑，把个体行为上升到整个地域或者整个学校群体，本身就是非常不公平，也非常不理智的。
说回“为爱冲锋”这件事本身，整件事里，犯错的是涉及情感纠纷的当事人，不是整个学校几千上万名学生。哪怕学校在管理上确实有不到位的地方，也不该让所有学生来承担后果。
现在就业市场本来就不好，年轻人找工作本来就难，这些学生只是安安静静读了几年书，就因为学校出了一件热搜事件，平白无故失去工作机会，换谁遇上都会觉得委屈。
其实这事发酵之后，也有不少人站出来说话，说这家企业就是炒作，呼吁大家不要被带节奏，也呼吁其他企业不要跟风搞这种无差别拒绝，给山东服装学院的学生一个公平竞争的机会。
也有不少HR出来说，招聘的时候本来就该看学生本身的能力和素质，而不是看学校出了什么事就一刀切，这才是对企业负责，对求职者负责的做法。
我觉得这话才对。招聘看的是这个人能不能干活，人品好不好，不是看他毕业于哪个学校，更不是因为学校出了一件热搜就全盘否定。
这种蹭热度搞一刀切的企业，说穿了也不是什么负责任的好企业，连最基本的公平都做不到，哪怕进去工作，估计也不会有什么太好的发展。
只是希望大家别跟着起哄，也别对山东服装学院的学生戴有色眼镜，他们和所有普通高校的学生一样，只是想要一份公平的工作机会而已。别让无辜的年轻人，为别人的错误买单。

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[Q]：该企业为什么拒绝录用山东服装学院全体学生？
[A]：该企业称是因为此前的为爱冲锋事件，借事件话题发布该通知，实际多被认为是蹭流量博热度。
[Q]：拒绝录用山东服装学院全体学生这件事引发了什么反响？
[A]：这件事引发了全网热议，网友观点分成两派，一方认为企业做法不公平是蹭流量，另一方觉得企业有招聘选择权可以这么做。
[Q]：为爱冲锋事件是发生在哪里的事件？
[A]：为爱冲锋事件发生在山东服装职业学院。
[Q]：为什么说这家企业的做法不合理？
[A]：犯错的只是事件中的少数当事人，不该让全校所有无辜学生承担后果，这种一刀切的做法属于无差别歧视，对找工作的学生非常不公平。
[Q]：这件事对山东服装学院的学生造成了什么影响？
[A]：很多毕业生和应届生会因为学校名称被直接淘汰，部分已经拿到面试机会的学生也被拒绝，打乱了很多学生正常的求职计划。
[Q]：企业真的可以随意拒绝录用某个学校的全体学生吗？
[A]：虽然企业拥有一定的招聘自主权，但这种无差别否定整个学校学生的做法属于就业歧视，侵犯了无辜学生的平等就业权利，并不合理。
[Q]：这家企业发布这个通知真的是反对校风问题吗？
[A]：大部分网友认为这家企业只是借事件热度炒作，不需要额外成本就能获得全网关注度，本质是蹭流量博出名，并不是真的针对校风问题。
[Q]：招聘的时候应该以什么标准判断求职者？
[A]：正规招聘应该以求职者个人的能力、素质、人品作为判断标准，而不是一刀切按学校标签淘汰，这才是对企业和求职者都负责的做法。