提到马克思的思想，很多人第一反应是剩余价值论、唯物史观，可劳动思想其实是贯穿他整个理论体系的核心线索。从青年时期开始，马克思就一直在思考劳动和人的关系，直到晚年完成《资本论》，这套思想其实藏着三层很清晰的逻辑，放到今天的新时代背景下，还能给我们很多实际的启发。

先来说第一重意蕴，劳动创造了人本身，是人的本质存在方式。很多人上学的时候都学过这句话，但其实很少仔细想过它到底说的是什么。在马克思之前，很多哲学家讨论人，要么说人是理性的动物，要么说人天生带着某种原罪或者属性，从来没把劳动和人的本质绑在一起。马克思不一样，他说人要活着，首先就得吃饭喝水穿衣住房，这些东西都得靠劳动才能得到。

哪怕是到了现在，我们不用再像原始人那样打猎采集，我们的日常生活本质上还是靠劳动支撑。你每天点的外卖，是骑手和餐馆厨师劳动做出来的；你住的房子，是工人一砖一瓦建起来的；你用的手机，是设计师和工厂工人研发生产出来的。我们自己每天上班工作，本质上也是在通过劳动获得生存资料，同时实现自己的价值。马克思说，只有劳动才能让人区别于其他动物，因为动物只会适应自然，人能通过劳动改造自然，也改造自己。

第二重意蕴，是对资本主义条件下异化劳动的批判。这也是马克思劳动思想最有冲击力的部分。马克思生活的第一次工业革命时代，工人每天在工厂干十几个小时，拿到的工资只能勉强活下去，生产出来的大量产品都归资本家占有。马克思发现，这种制度下，劳动变了味。本来劳动应该是让人开心、让人实现自己的事，结果变成了工人为了活下去不得不做的苦差事。

工人生产的东西越多，自己能拥有的反而越少，还越来越被自己生产出来的东西支配——比如机器本来是工人造出来提高效率的，结果变成了资本家控制工人的工具，工人要跟着机器的节奏转，完全失去了自主性。放到今天来看，这种异化其实还以新的形式存在。比如很多互联网公司的员工，明明是开发平台的人，结果自己被平台的算法牵着走，外卖骑手要被系统派单压着跑，网约车司机也得盯着平台的评分规则转。很多人说的"打工人内卷"，其实就是异化劳动在新时代的新表现，也刚好印证了马克思批判的深刻性。

第三重意蕴，是对未来共产主义社会自由自觉劳动的畅想。马克思批判资本主义的异化劳动，不是为了批判而批判，他最终的目标是让人摆脱劳动的压迫，真正实现劳动的解放。他说，到了共产主义社会，生产资料归全社会所有，剥削被消灭，劳动不再是谋生的手段，变成了人生活的第一需要。那时候每个人都能自由选择自己想做的事，你今天可以去种地，明天可以去画画，后天可以去做研究，不用为了生存被迫做自己讨厌的工作。

当然，我们现在还处在社会主义初级阶段，离马克思说的这个理想状态还有很长的距离，但这个方向一直是我们发展的目标。我们现在说要共同富裕，要保障劳动者权益，要让大家实现更充分更高质量的就业，本质上都是朝着这个方向走，一步步减少劳动带给人的压迫，让劳动更有尊严。

搞清楚这三重意蕴，我们才能看懂马克思劳动思想在今天到底有什么用。现在我们国家进入新时代，社会主要矛盾变了，大家对美好生活的要求更高，劳动的形态也和马克思那个时候不一样了，数字劳动、脑力劳动占比越来越高，但是马克思劳动思想的核心逻辑，依然能给我们指路。

第一个当代价值，就是帮我们摆正劳动在社会发展里的位置，抵制各种不劳而获的错误观念。这几年社会上有不少浮躁的风气，有的人想着靠炒房炒股一夜暴富，有的人想着当网红靠流量快速变现，看不起踏踏实实的体力劳动和普通劳动者。重温马克思的劳动思想，我们就能想起，所有社会财富都是劳动创造的，不管是脑力劳动还是体力劳动，不管是实体经济的劳动还是数字平台的劳动，都值得尊重。这也是我们国家现在一直强调弘扬劳动精神的原因，就是要让大家重新认识劳动的价值，不被一夜暴富的神话带偏。

第二个价值，是帮我们解决现在劳动关系里出现的新问题。刚才我们说到了，现在出现了很多新的就业形态，平台用工、灵活就业越来越多，劳动者权益保障出现了很多新空白，比如外卖骑手没社保，灵活就业者权益受侵害没人管，还有996加班文化盛行。这些问题其实都能从马克思的劳动思想里找到解决的方向——我们发展经济，最终目的是为了劳动者的幸福，不是为了资本的增殖。所以完善制度保障，维护劳动者的合法权益，让劳动者分享经济发展的成果，本身就是符合马克思劳动思想的要求，也是新时代发展必须要做的事。

第三个价值，是给我们构建中国特色社会主义劳动理论提供了根基。我们现在走的是中国特色社会主义道路，和资本主义的发展逻辑不一样，资本主义把资本放在第一位，我们要把劳动和劳动者放在第一位。马克思的劳动思想，就是我们构建自己劳动理论的源头，我们结合中国的实际发展，结合新时代的新情况，把这套思想发展创新，才能形成符合我们自己发展需要的劳动理论，指导我们解决实际问题。

第四个价值，还能帮我们实现人的全面发展。马克思说劳动是人的本质，劳动解放最终就是人的解放。现在我们说要促进人的全面发展，就是要给劳动者更好的教育，更好的发展空间，让大家能通过劳动实现自己的人生价值，而不是把劳动只当成赚钱的工具。不管是职业教育改革，还是对技能人才的扶持，本质上都是在落实这一点，让每个劳动者都能通过劳动获得更好的发展，过上更好的生活。

其实很多人觉得马克思的思想离我们现在的生活很远，都是一百多年前的老理论了。可只要你仔细想想我们现在每天经历的事，从打工人的日常困惑，到社会上对劳动的各种讨论，就能发现，马克思一百多年前说的很多道理，到今天依然成立，还能帮我们看懂很多想不明白的事。把马克思劳动思想的内涵理清楚，用好它的当代价值，不管对整个国家的发展，还是对我们每个普通人理解自己的生活，都有实实在在的意义。

马克思劳动思想,三重意蕴,新时代,当代价值,劳动思想,异化劳动,自由自觉劳动,人的本质,劳动价值,劳动者权益

[Q]：马克思劳动思想的三重意蕴分别是什么？
[A]：第一重是劳动创造人本身，是人的本质存在方式；第二重是对资本主义条件下异化劳动的批判；第三重是对未来社会自由自觉劳动的解放畅想。
[Q]：为什么说劳动是人的本质存在方式？
[A]：马克思提出，人要生存首先需要生产生活资料，这必须依靠劳动获得，人还能通过劳动改造自然与自身，这也是人和其他动物的核心区别。
[Q]：马克思批判异化劳动核心讲了什么？
[A]：马克思指出资本主义制度下，劳动原本应该是实现自我的活动，却变成了工人为生存被迫从事的苦差，劳动者被自己生产的产品、机器支配，丧失了劳动自主性。
[Q]：马克思对未来理想劳动状态的畅想是什么？
[A]：马克思认为未来共产主义社会消灭剥削后，劳动不再是谋生的手段，会成为人们生活的第一需要，人们可以自由自觉地选择自己想要从事的劳动。
[Q]：马克思劳动思想在新时代有什么核心价值？
[A]：它可以帮助我们摆正劳动的社会地位，解决新时代劳动关系的新问题，为中国特色社会主义劳动理论构建提供支撑，还能助力实现人的全面发展。
[Q]：马克思劳动思想对当下整治浮躁劳动观念有什么用？
[A]：它提醒我们所有社会财富都由劳动创造，不管是体力劳动还是脑力劳动，普通劳动者的劳动都值得尊重，能帮助抵制不劳而获的错误思潮。
[Q]：马克思劳动思想怎么应对当下新就业形态的问题？
[A]：马克思劳动思想核心是要维护劳动者的利益，这指引我们完善灵活就业、平台用工等领域的劳动者权益保障制度，让劳动者共享发展成果。
[Q]：马克思劳动思想过时了吗？
[A]：并没有，虽然当下劳动形态发生了很大变化，但马克思对劳动本质、劳动关系的核心判断依然成立，对我们解决当下的劳动问题仍有重要指导意义。